TRAINING PROPERTY VALUATION

Training Property Valuation tingkatkan ketepatan analisis nilai properti dan pengambilan keputusan di Mitrasolusi Training. Segera daftar!

Deskripsi Training Property Valuation

DESKRIPSI

Training Property Valuation merupakan program pengembangan kompetensi yang dirancang untuk membantu peserta memahami proses penilaian properti secara sistematis dan objektif. Penilaian yang tepat dibutuhkan untuk mengetahui nilai wajar aset serta mendukung keputusan investasi, pembiayaan, transaksi, perpajakan, dan pelaporan keuangan.

Peserta akan mempelajari prinsip dasar penilaian, analisis pasar, pemeriksaan fisik properti, pengumpulan data, serta penerapan pendekatan perbandingan pasar, biaya, dan pendapatan. Pembahasan juga mencakup penyesuaian data pembanding, kapitalisasi pendapatan, depresiasi, rekonsiliasi nilai, dan penyusunan laporan penilaian.

Program ini sesuai bagi property valuer, asset management officer, finance officer, credit analyst, appraisal officer, auditor, property developer, banking officer, investor, supervisor, manajer, serta profesional yang terlibat dalam pengelolaan dan penilaian aset properti.

TUJUAN TRAINING PROPERTY VALUATION

• Memahami konsep dasar penilaian properti.
• Memahami tujuan dan ruang lingkup property valuation.
• Mampu mengidentifikasi karakteristik objek penilaian.
• Memahami faktor yang memengaruhi nilai properti.
• Mampu mengumpulkan serta memverifikasi data pasar.
• Memahami pendekatan perbandingan pasar.
• Mampu menerapkan pendekatan biaya dan pendapatan.
• Memahami proses rekonsiliasi hasil penilaian.
• Mampu menyusun laporan penilaian secara sistematis.
• Mendukung keputusan bisnis berbasis nilai properti.

MATERI TRAINING PROPERTY VALUATION

1. Konsep dasar property valuation, meliputi tujuan, manfaat, ruang lingkup, jenis nilai, serta penerapannya dalam kegiatan bisnis.
2. Prinsip dan faktor pembentuk nilai properti, meliputi lokasi, kondisi fisik, legalitas, aksesibilitas, penggunaan, dan kondisi pasar.
3. Identifikasi objek penilaian berdasarkan jenis tanah, bangunan, hak kepemilikan, fungsi, kondisi, dan penggunaan terbaik.
4. Pengumpulan data melalui inspeksi lapangan, dokumen legal, data transaksi, informasi pasar, dan sumber pendukung lainnya.
5. Analisis pasar properti berdasarkan permintaan, penawaran, tren harga, karakteristik kawasan, tingkat hunian, dan potensi pertumbuhan.
6. Pendekatan perbandingan pasar melalui pemilihan data pembanding, verifikasi transaksi, serta penyesuaian karakteristik properti.
7. Pendekatan biaya melalui estimasi nilai tanah, biaya penggantian atau reproduksi, depresiasi fisik, fungsional, dan eksternal.
8. Pendekatan pendapatan melalui analisis sewa, pendapatan bersih, tingkat kapitalisasi, discount rate, dan proyeksi arus kas.
9. Rekonsiliasi hasil penilaian, pengujian kewajaran, pemilihan indikasi nilai, asumsi, pembatasan, dan kesimpulan nilai.
10. Penyusunan laporan penilaian, dokumentasi data, penyajian analisis, rekomendasi, evaluasi risiko, dan studi kasus.

METODE TRAINING PROPERTY VALUATION

Metode Bimtek/Training dilaksanakan secara interaktif melalui pemaparan materi, diskusi, studi kasus, latihan analisis data pasar, pemilihan properti pembanding, perhitungan pendekatan biaya dan pendapatan, rekonsiliasi nilai, serta penyusunan laporan penilaian. Peserta akan mempelajari kesalahan yang sering terjadi, seperti data pasar tidak terverifikasi, pembanding tidak relevan, penyesuaian tidak konsisten, asumsi pendapatan terlalu optimistis, dan dokumentasi analisis yang tidak lengkap.

OUTPUT TRAINING PROPERTY VALUATION

Setelah mengikuti pelatihan, peserta diharapkan mampu melakukan analisis penilaian properti secara lebih sistematis, objektif, dan terukur. Peserta mampu mengidentifikasi objek, mengumpulkan data, menganalisis pasar, menerapkan pendekatan penilaian, melakukan rekonsiliasi, menyusun laporan, serta mendukung keputusan investasi, pembiayaan, transaksi, dan pengelolaan aset.

JADWAL TRAINING 2026:

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026

Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026

Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026

Batch 4 : 14 – 15 April 2026

Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026

Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026

Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026

Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026

Batch 9 : 16 – 17 September 2026

Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026

Batch 11 : 18 – 19 November 2026

Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.

LOKASI :

• Yogyakarta, Hotel Arte Malioboro (8.800.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Hi Senen (8.800.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (8.800.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis (9.400.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (9.400.000 IDR / participant)

Catatan : apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

BENEFIT

1. Meningkatkan kompetensi karyawan
2. Meningkatkan produktivitas kerja
3. Meningkatkan kualitas kinerja
4. Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
5. Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
6. Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
7. Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
8. Mengurangi kesalahan dalam pekerjaan
9. Meningkatkan kualitas pelayanan
10. Mendukung tercapainya target perusahaan

Negotiable / by request

Artikel ini ditulis oleh Qanita Siti Alifah Y, seorang copywriter yang berfokus pada penulisan konten berbasis SEO, khususnya untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, Qanita aktif berkontribusi menulis artikel di website, dengan menghadirkan konten yang informatif, terstruktur, dan relevan untuk membantu profesional maupun perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.