TRAINING PENGEMBANGAN KOMPETENSI
TRAINING PENGEMBANGAN
TRAINING KOMPETENSI

Deskripsi Training Pengembangan Kompetensi
Training Pengembangan Kompetensi
Online training pengembangan kompetensi ini merupakan program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan, keterampilan, dan pengetahuan karyawan dalam mendukung kinerja organisasi. Pelatihan ini membantu peserta memahami bagaimana mengembangkan kompetensi karyawan secara sistematis dan berkelanjutan.
Program ini memiliki peran penting dalam meningkatkan produktivitas dan daya saing perusahaan. Pengembangan kompetensi karyawan yang tidak terarah dapat menyebabkan kesenjangan keterampilan serta menurunnya efektivitas kerja.
Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari berbagai aspek penting, mulai dari konsep pengembangan kompetensi karyawan, identifikasi kebutuhan pelatihan, hingga strategi peningkatan keterampilan. Selain itu, peserta juga akan memahami evaluasi kompetensi, pengembangan karir, serta peningkatan kinerja individu.
Program pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta meningkatkan kemampuan dalam melakukan pengembangan kompetensi karyawan secara profesional. Dengan demikian, peserta diharapkan mampu menciptakan SDM yang unggul dan adaptif terhadap perubahan.
Secara keseluruhan, pelatihan ini akan membahas pengembangan kompetensi karyawan, peningkatan keterampilan, evaluasi kompetensi, pengembangan karir, serta peningkatan kinerja.
Dasar Pengembangan Kompetensi
Pengertian Pengembangan Kompetensi Karyawan
Peserta akan mempelajari pengertian pengembangan kompetensi karyawan sebagai bagian dari manajemen SDM.
Tujuan Pengembangan Kompetensi Karyawan
Bagian ini membahas tujuan pengembangan kompetensi karyawan dalam meningkatkan kinerja.
Strategi Kompetensi Karyawan
Perencanaan Pengembangan Kompetensi
Peserta akan memahami perencanaan dalam pengembangan kompetensi karyawan.
Program Pelatihan Karyawan
Materi ini membahas program pelatihan dalam pengembangan kompetensi karyawan.
Analisis Kompetensi Karyawan
Identifikasi Kebutuhan Kompetensi
Peserta akan mempelajari identifikasi kebutuhan dalam pengembangan kompetensi karyawan.
Pemetaan Kompetensi Karyawan
Bagian ini membahas pemetaan kompetensi dalam organisasi.
Pengembangan Karyawan Perusahaan
Peningkatan Keterampilan Karyawan
Peserta akan memahami peningkatan keterampilan dalam pengembangan kompetensi karyawan.
Pengembangan Karir Karyawan
Materi ini membahas pengembangan karir sebagai bagian dari kompetensi karyawan.
Evaluasi Kompetensi Karyawan
Evaluasi Pengembangan Kompetensi
Peserta akan mempelajari evaluasi pengembangan kompetensi karyawan.
Penilaian Kinerja Karyawan
Bagian ini membahas penilaian kinerja sebagai hasil pengembangan kompetensi.
Pengelolaan SDM Perusahaan
Pengelolaan Kompetensi Karyawan
Peserta akan memahami pengelolaan kompetensi karyawan dalam organisasi.
Optimalisasi Kompetensi Karyawan
Materi ini membahas optimalisasi kompetensi untuk meningkatkan kinerja.
JADWAL PELATIHAN TRAINING 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.
Lokasi :
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Lombok
- Online via zoom
Catatan : apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
Negotiable / by request
Artikel ini ditulis oleh Qanita Siti Alifah Y, seorang copywriter yang berfokus pada penulisan konten berbasis SEO, khususnya untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, Qanita aktif berkontribusi menulis artikel di website, dengan menghadirkan konten yang informatif, terstruktur, dan relevan untuk membantu profesional maupun perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.

